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Wenn Mitgefuehl krank macht




Pflegende tragen durch die emotionale Belastung ein hohes Risiko, an Mitleidsmüdigkeit zu erkranken. Was ist das genau, was sind die Ursachen und wie können sich Pflegende davor schützen?


Zusammenfassung:    Das Betreuungsteam kommt vor allem bei ungünstigen Prognosen häufig in Berührung mit Gefühlen wie Hoffnung, Ungewissheit, Angst, Trauer oder Verlust, mit traumatischen Ereignissen, oder gar dem Tod. Im Rahmen einer Bachelor-Arbeit Pflege an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) wurde mittels einer Datenbanksuche folgender Frage nachgegangen: Welche Risikofaktoren beeinflussen die Entstehung von Compassion Fatigue (CF) und wie können sich Pflegefachpersonen davor schützen? Die Selbstpflege der Pflegefachpersonen wird durch folgende Faktoren gefördert und gestärkt: Zeit nehmen für sich selbst, den eigenen Gefühlen Raum geben und diese akzeptieren, ohne sie zu werten, z.B. mittels kurzzeitiger Meditation mit Fokus auf Selbstwahrnehmung und Stressreduktion.



Wenn Mitgefühl krank macht


In einer Welt, die oft von Egoismus und Selbstsucht geprägt ist, wird das Bedürfnis nach Fürsorge, Mitleid und Hilfsbereitschaft als eine Tugend angesehen. Doch was passiert, wenn dieses Mitgefühl überhandnimmt? Wenn es nicht nur zu einem Ausdruck von Menschlichkeit wird, sondern zu einer Last, die uns selbst krank macht? Lassen Sie uns in die komplexe Psychologie des Mitgefühls eintauchen und herausfinden, wie wir in einer Welt voller Herausforderungen ein Gleichgewicht finden können.




Die Schattenseiten des Mitgefühls


Mitgefühl ist eine grundlegende menschliche Eigenschaft. Studien zeigen, dass etwa 90% der Menschen in schwierigen Situationen ein starkes Bedürfnis verspüren, anderen zu helfen. Doch dieses Helfersyndrom kann auch negative Auswirkungen auf unsere psychische Gesundheit haben. Laut einer Studie der American Psychological Association leiden bis zu 30% der Menschen mit einem ausgeprägten Helfersyndrom unter Symptomen wie Depressionen oder Angstzuständen.



Ein Beispiel aus der Praxis: Maria, eine Krankenschwester in Italien, begann, ihre eigenen Bedürfnisse zu ignorieren, während sie sich um ihre Patienten kümmerte. Sie fühlte sich ständig erschöpft und überfordert. Ihre Geschichte ist kein Einzelfall. Viele Menschen, die in helfenden Berufen arbeiten, berichten von ähnlichen Erfahrungen. Das ständige Geben kann zu emotionaler Erschöpfung führen – einem Zustand, der auch als Burnout bekannt ist.





Mitleid vs. Mitgefühl: Ein feiner Unterschied


Um das Thema besser zu verstehen, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Mitleid und Mitgefühl zu erkennen. Mitleid ist oft ein passives Gefühl – man sieht das Leid eines anderen und empfindet Traurigkeit darüber. Mitgefühl hingegen ist aktiver; es motiviert uns zu handeln. Laut Psychologen wie Dr. Paul Gilbert kann übermäßiges Mitleid jedoch dazu führen, dass wir uns selbst in die Negativität anderer hineinziehen und dadurch unser eigenes Wohlbefinden gefährden.



Eine interessante Anekdote dazu: In einer Studie wurden Teilnehmer gebeten, sich in die Lage eines leidenden Menschen zu versetzen. Diejenigen, die Mitleid empfanden, berichteten von einem erhöhten Stresslevel im Vergleich zu denen, die Mitgefühl zeigten und aktiv helfen wollten. Dies zeigt, dass die Art und Weise, wie wir auf das Leid anderer reagieren, entscheidend für unser eigenes emotionales Wohlbefinden ist.





Ursachen des Helfersyndroms


Das Helfersyndrom hat oft tiefere Wurzeln in der Kindheit. Viele Menschen entwickeln dieses Verhalten aufgrund von Erfahrungen in ihrer frühen Entwicklung – sei es durch familiäre Dynamiken oder gesellschaftliche Erwartungen. Eine Umfrage unter Psychologen ergab, dass etwa 40% der Menschen mit einem ausgeprägten Helfersyndrom angaben, dass sie in ihrer Kindheit oft für andere verantwortlich waren.




  • Familienstruktur: Kinder aus Familien mit hohem Leistungsdruck fühlen sich oft gezwungen, anderen zu helfen.

  • Gesellschaftliche Normen: In vielen Kulturen wird Hilfsbereitschaft als eine Tugend angesehen, was den Druck erhöht.

  • Persönliche Erfahrungen: Traumatische Erlebnisse können dazu führen, dass Menschen versuchen, durch Hilfeleistung Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen.





Psychologische Auswirkungen des Helfersyndroms


Die psychologischen Auswirkungen des Helfersyndroms sind vielfältig. Menschen mit diesem Syndrom neigen dazu, ihre eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen und sich selbst in den Hintergrund zu drängen. Dies kann zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen führen. Laut einer Studie der World Health Organization (WHO) sind psychische Erkrankungen wie Depressionen und Angststörungen in den letzten Jahren um 25% gestiegen – ein Trend, der auch mit dem Anstieg des Helfersyndroms korreliert.



Ein weiteres Beispiel: Luca, ein Freiwilliger in einer Suppenküche in Rom, stellte fest, dass er zunehmend Schwierigkeiten hatte, seine eigenen Emotionen zu regulieren. Er fühlte sich ständig erschöpft und unglücklich. Diese Erfahrung ist nicht ungewöhnlich; viele Freiwillige berichten von ähnlichen Gefühlen der Überforderung.





Wie man ein Gleichgewicht findet


Es ist wichtig zu lernen, wie man Fürsorge und Hilfsbereitschaft ausübt, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Hier sind einige Strategien:




  1. Selbstfürsorge: Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst. Ob durch Meditation, Sport oder einfach nur Entspannung – achten Sie auf Ihre eigenen Bedürfnisse.

  2. Grenzen setzen: Lernen Sie „Nein“ zu sagen. Es ist wichtig zu erkennen, dass Sie nicht immer helfen können.

  3. Professionelle Hilfe suchen: Wenn Sie feststellen, dass Ihr Mitgefühl Ihnen schadet, ziehen Sie in Betracht, mit einem Therapeuten zu sprechen.

  4. Austausch mit Gleichgesinnten: Suchen Sie Unterstützung bei anderen Helfern. Der Austausch von Erfahrungen kann entlastend wirken.





Fazit: Ein Aufruf zur Balance


Mitgefühl ist eine wertvolle Eigenschaft, die uns verbindet und Gemeinschaft schafft. Doch wenn es zur Last wird und unser eigenes Wohlbefinden gefährdet, müssen wir innehalten und reflektieren. Indem wir lernen, ein Gleichgewicht zwischen Fürsorge für andere und Selbstfürsorge herzustellen, können wir sowohl für uns selbst als auch für andere da sein – ohne dabei unsere eigene Gesundheit aufs Spiel zu setzen.



Letztendlich liegt es an uns allen, eine Kultur des gesunden Mitgefühls zu fördern – eine Kultur, die sowohl das Wohl anderer als auch unser eigenes Wohl im Blick hat.





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Wenn Mitgefuehl krank macht
Bildbeschreibung: Pflegende tragen durch die emotionale Belastung ein hohes Risiko, an Mitleidsmüdigkeit zu erkranken. Was ist das genau, was sind die Ursachen und wie können sich Pflegende davor schützen?


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