Rente - dbb beamtenbund und tarifunion

Zusammenfassung: Was Sie über die Rente wissen sollten

Die Rente ist ein zentraler Bestandteil der Altersvorsorge in Deutschland. Für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes gelten spezifische Regelungen, die sich von den allgemeinen Rentenvorschriften unterscheiden.
Wichtig zu wissen:

• Rente nach 45 Jahren: Ein spezielles Modell, das unter bestimmten Voraussetzungen einen früheren Renteneintritt ermöglicht.


• Beamtenversorgung: Beamte erhalten Ruhegehalt statt regulärer Rente – die Berechnungsgrundlage unterscheidet sich deutlich.


• Ansprüche sichern: Regelmäßige Überprüfung Ihrer Versorgungsansprüche ist entscheidend, um Versorgungslücken zu vermeiden.

Dieser Artikel erklärt alle Details verständlich und praxisnah – von gesetzlichen Grundlagen bis hin zu Tipps speziell für Hessen und Frankfurt am Main.

Rente nach 45 Jahren – Voraussetzungen und Tabelle

Viele fragen sich, ob sie nach 45 Arbeitsjahren die sogenannte „Altersrente für besonders langjährig Versicherte“ beanspruchen können. Diese Regelung erlaubt es, ohne Abschläge vorzeitig in den Ruhestand einzutreten.
Voraussetzungen hierfür sind:

• Mindestens 45 Jahre Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung


• Beitragspflichtige Beschäftigungen oder gleichgestellte Zeiten (z. B. Kindererziehung, Wehrdienst)

Tabelle: Eintrittsalter nach Geburtsjahrgang:

Weitere Informationen finden Sie im offiziellen dbb Ratgeber zur Rente.

Beamtenversorgung vs. gesetzliche Rente: Wo liegen die Unterschiede?

Beamtenversorgung: Beamte beziehen im Alter kein klassisches Rentengeld, sondern ein Ruhegehalt, das auf ihrem letzten Gehalt basiert. Die Höhe hängt von der Dienstzeit und den Besoldungsgruppen ab.

• Berechnung: Das Ruhegehalt beträgt maximal 71,75 % der letzten Besoldung.


• Beiträge: Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst gilt dagegen:

• Sie sind Teil der gesetzlichen Rentenversicherung.


• Zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über betriebliche Angebote (z. B. Versorgungswerk VBL).

Regionale Besonderheiten in Hessen und Frankfurt am Main

Für Arbeitnehmer und Beamte in Hessen, insbesondere in Frankfurt, gibt es einige regionale Aspekte zu beachten:

• Frankfurt gehört zu den Regionen mit höheren Lebenshaltungskosten – eine rechtzeitige Planung der Altersvorsorge ist hier essenziell.


• In Hessen wird die Zusatzversorgung vor allem über das Hessische Versorgungswerk geregelt, was spezifische Vorteile bietet.


• Tipp: Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Besoldungstabellen und Einkommenstabellen (z. B. über den dbb beamtenbund).

Einen Überblick über aktuelle Besoldungstabellen finden Sie auf der Seite des dbb beamtenbund:
(www.dbb.de)!

Fazit: Eine sichere Rente bedarf kluger Planung

Ob gesetzliche Rente oder Beamtenversorgung – eine frühzeitige Auseinandersetzung mit dem Thema ist entscheidend, um den Ruhestand sorgenfrei genießen zu können. Besonders in Hessen und Frankfurt am Main bietet der öffentliche Dienst attraktive Modelle zur Altersvorsorge, erfordert jedoch auch Eigeninitiative.

Zögern Sie nicht, sich frühzeitig beraten zu lassen – sei es durch den dbb beamtenbund und tarifunion oder andere vertrauenswürdige Anlaufstellen.

Lust auf mehr Details? Besuchen Sie unser umfangreiches Lexikon unter
( target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">dbb.de)!