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Gründe für eine Verschiebung

Es gibt zahlreiche Gründe, die eine Verschiebung eines Vorstellungsgesprächs rechtfertigen können. Hier sind einige der häufigsten:

• Gesundheitliche Probleme: Wenn Sie sich unwohl fühlen oder krank sind, ist es besser, das Gespräch zu verschieben. Ein klarer Kopf und gute Gesundheit sind entscheidend für einen positiven Eindruck.


• Unvorhergesehene persönliche Umstände: Manchmal treten familiäre Notfälle oder andere persönliche Verpflichtungen auf, die Ihre Anwesenheit erfordern.


• Konflikte mit anderen Terminen: Wenn Sie bereits einen wichtigen Termin haben, der sich nicht verschieben lässt, sollten Sie dies dem Arbeitgeber mitteilen.


• Unzureichende Vorbereitung: Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht ausreichend vorbereitet sind, um Ihr Bestes zu geben, kann es sinnvoll sein, um mehr Zeit zu bitten.

Wie man eine Verschiebung anfragt

Die Art und Weise, wie Sie um eine Verschiebung bitten, kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den Sie hinterlassen. Hier sind einige Tipps:

1. Schnelligkeit: Warten Sie nicht zu lange, um den Arbeitgeber zu informieren. Je früher Sie Bescheid geben, desto besser.


2. Professionalität: Formulieren Sie Ihre Anfrage höflich und professionell. Ein Beispiel könnte sein: „Ich hoffe, es ist in Ordnung, dass ich um eine Verschiebung unseres Termins bitte. Leider ist mir etwas Unvorhergesehenes dazwischengekommen.“


3. Alternative Vorschläge: Bieten Sie gleich mehrere alternative Termine an, um die Planung zu erleichtern.


4. Danksagung: Bedanken Sie sich für das Verständnis des Arbeitgebers. Dies zeigt Respekt und Wertschätzung.

Die Psychologie hinter der Verschiebung

Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur ein formeller Prozess; es ist auch ein psychologisches Spiel. Laut einer Studie von CareerBuilder aus dem Jahr 2020 gaben 58 % der Arbeitgeber an, dass sie Bewerber aufgrund von Unprofessionalität während des Bewerbungsprozesses abgelehnt haben. Daher ist es wichtig, die richtige Balance zwischen Ehrlichkeit und Professionalität zu finden.

Ein Beispiel aus der Praxis: Anna war eingeladen worden, für eine Stelle bei einem renommierten Unternehmen in Oldenburg zu sprechen. Kurz vor dem Termin erkrankte sie jedoch an einer Grippe. Anstatt den Termin einfach abzusagen, kontaktierte sie den Personalverantwortlichen und erklärte die Situation. Sie bot an, das Gespräch auf die folgende Woche zu verschieben. Der Arbeitgeber zeigte Verständnis und war bereit, einen neuen Termin zu vereinbaren.

Statistiken und Fakten

Laut einer Umfrage von Glassdoor haben 70 % der Bewerber schon einmal ein Vorstellungsgespräch verschieben müssen. Dies zeigt, dass es nicht ungewöhnlich ist und Arbeitgeber oft Verständnis zeigen – solange es professionell kommuniziert wird.

Zudem ergab eine Studie von LinkedIn, dass 56 % der Personalverantwortlichen bereit sind, einen Termin zu verschieben, wenn sie sehen, dass der Bewerber ernsthaft interessiert ist und dies klar kommuniziert.

Fallstricke vermeiden

Trotz aller guten Absichten gibt es einige Fallstricke, die Sie vermeiden sollten:

• Zu viele Verschiebungen: Wenn Sie ständig Termine verschieben müssen, könnte dies den Eindruck erwecken, dass Sie nicht wirklich an der Stelle interessiert sind.


• Unklare Kommunikation: Vermeiden Sie vage Ausreden oder unklare Formulierungen. Seien Sie ehrlich über Ihre Gründe.


• Mangelnde Vorbereitung beim neuen Termin: Nutzen Sie die zusätzliche Zeit zur Vorbereitung und zeigen Sie beim neuen Termin Ihr volles Potenzial.

Fazit

Ein Vorstellungsgespräch zu verschieben kann eine heikle Angelegenheit sein. Doch mit der richtigen Herangehensweise und einer klaren Kommunikation können Sie sicherstellen, dass sowohl Ihre Interessen als auch die des Arbeitgebers gewahrt bleiben. Denken Sie daran: Es geht nicht nur darum, einen Job zu bekommen; es geht auch darum, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und eine langfristige Beziehung aufzubauen.

In Oldenburg gibt es zahlreiche Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten, die Ihnen helfen können, sich auf zukünftige Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Nutzen Sie lokale Jobmessen oder Workshops zur Karriereentwicklung – so sind Sie bestens gerüstet für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn!