Grundsätzlich gilt: Der Urlaubsantrag sollte so früh gestellt werden dass der Arbeitgeber ausreichend Zeit hat darauf zu reagieren und den Personaleinsatz zu planen. Auch interessant: Urlaubsanspruch berechnen – die Anleitung Abwesenheiten mit wenig Aufwand verwalten Ob Urlaub Krankheit oder Elternzeit: In Personio beantragen Mitarbeitende ihre Abwesenheitstage selbst und die Führungskraft gibt sie frei. Andersherum gilt dasselbe: Der Arbeitgeber darf die Genehmigung für einen Urlaub nicht wieder zurückziehen etwa weil ein zusätzlicher Auftrag bearbeitet werden muss oder Kolleg:innen krank werden. Source: https://www.artikelschreiber.com/.