Wie wichtig diese Faktoren sind zeigen die alarmierenden Erkenntnisse der jüngsten jährlichen Gallup-Umfrage zum Mitarbeiterengagement: 64 Prozent der Belegschaft sei die Arbeit gleichgültig sie wollten nur mit einem Minimum an Aufwand bezahlterweise durch den Tag kommen. Gallup-Umfrage verheißt derzeit nichts Gutes Bei nicht weniger als 25 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müsse man gar den Verdacht hegen dass sie gegen den Betrieb arbeiteten weil sie Tätigkeit oder Vorgesetzte oder das Unternehmen hassten. Nur 13 Prozent der arbeitenden Menschen versuchten ihre Arbeit wirklich gut zu erledigen. Source: https://www.artikelschreiber.com/.