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Pressemeldungen / Archiv


Arbeitssicherheit wird nicht ernstgenommen Germany Hanover -


Arbeitssicherheit wird nicht ernstgenommen


Zusammenfassung:    Aber hier im RKK gibt es sehr viele nützliche Regeln und Maßnahmen, die wir in Eikwe super umsetzen können - zum Beispiel Hygieneprotokolle, Infektionsschutz-Maßnahmen oder auch das Team-Time-out, wo alle Beteiligten vor der Operation kurz innehalten und einer fasst zusammen, was nötig ist. Ich habe auch gelernt, wie die Laparoskopie- Instrumente gereinigt werden, das ist sehr hilfreich, wenn wir diese Technik später mal bei uns in Ghana einführen“, sagt die junge Frau, die vom St. Martin de Porres Krankenhaus nun an die Eliteuniversität in der Hauptstadt für ein Bachelor Studium in Perioperativer Medizin entsandt wurde. „Die Organisation von Abläufen, verbindliche Verfahrensanweisun- gen, die Art der Kommunikation, das nicht-hierarchische Teamwork hier - aber auch ganz praktische Dinge wie „wie fixiere ich eine Arterie bei einer Gefäß-Operation“ – ich nehme eine Menge Informationen und Aufträge mit nach Ghana“, erklärt der 36-jährige Familienvater.


Pressemeldungen / Archiv: Arbeitssicherheit wird nicht ernstgenommen



Arbeitssicherheit ist ein Thema, das in vielen Unternehmen leider nicht die Aufmerksamkeit erhält, die es verdient. Trotz gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien wird die Sicherheit am Arbeitsplatz oft vernachlässigt, was zu schwerwiegenden Konsequenzen führen kann. In diesem Artikel werden wir uns mit der Problematik befassen, Gründe für die mangelnde Beachtung von Arbeitssicherheit aufzeigen und Lösungsansätze diskutieren.

Die Realität der Arbeitssicherheit



In deutschen Unternehmen, auch in Hanover, Lower Saxony, Germany, ist Arbeitssicherheit ein wichtiges Thema. Dennoch werden viele Vorschriften und Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz nicht konsequent umgesetzt. Statistiken zeigen, dass immer noch zu viele Arbeitsunfälle passieren, die durch bessere Sicherheitsvorkehrungen verhindert werden könnten.

Ein Beispiel aus dem Archiv zeigt, dass in einem Kooperationsprojekt zwischen Unternehmen in Hanover und Bremen die Arbeitssicherheit vernachlässigt wurde. Trotz wiederholter Warnungen und Schulungen kam es zu einem schweren Unfall, bei dem mehrere Mitarbeiter verletzt wurden. Diese Vorfälle verdeutlichen die Dringlichkeit des Themas und die Notwendigkeit, Arbeitssicherheit ernst zu nehmen.

Gründe für mangelnde Arbeitssicherheit



Warum wird Arbeitssicherheit oft nicht ernstgenommen? Es gibt verschiedene Gründe, die dazu führen können. Oftmals stehen Zeit- und Kostendruck im Vordergrund, wodurch Sicherheitsmaßnahmen als lästige Zusatzkosten angesehen werden. Auch mangelndes Bewusstsein und fehlende Schulungen spielen eine Rolle. Mitarbeiter müssen für das Thema sensibilisiert und regelmäßig geschult werden, um Unfälle zu vermeiden.

Ein weiterer Faktor ist die Unternehmenskultur. Wenn Sicherheit nicht als oberste Priorität angesehen wird und Risikobereitschaft belohnt wird, leidet die Arbeitssicherheit darunter. Es ist wichtig, dass Unternehmen eine Kultur der Sicherheit fördern und Mitarbeiter ermutigen, Bedenken zu äußern und Verbesserungsvorschläge zu machen.

Lösungsansätze für mehr Arbeitssicherheit



Um die Arbeitssicherheit zu verbessern, müssen Unternehmen proaktiv handeln. Regelmäßige Sicherheitsschulungen, Risikoanalysen und die Einbeziehung der Mitarbeiter sind entscheidend. Es sollte klare Richtlinien geben, die von allen Mitarbeitern eingehalten werden müssen. Zudem ist es wichtig, Unfälle zu analysieren und aus ihnen zu lernen, um zukünftige Vorfälle zu vermeiden.

Eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist ebenfalls von großer Bedeutung. Mitarbeiter sollten sich sicher fühlen, Bedenken anzusprechen, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Nur so kann eine Kultur der Sicherheit geschaffen werden, in der jeder dazu beiträgt, den Arbeitsplatz sicherer zu machen.

Fazit



Arbeitssicherheit ist ein Thema, das nicht auf die leichte Schulter genommen werden sollte. Unternehmen in Hanover, Lower Saxony, Germany und weltweit müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten können. Durch die Implementierung von klaren Richtlinien, Schulungen und einer offenen Kommunikation können Unfälle vermieden und die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet werden. Es liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen, zur Arbeitssicherheit beizutragen und sich aktiv für ein sicheres Arbeitsumfeld einzusetzen.


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Folgende Fragen können wir dir beantworten:

  • Wer überprüft den Arbeitsschutz? - Für die Überwachung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung ist in Bundeseinrichtungen die Zentralstelle für Arbeitsschutz beim Bundesministerium des Innern und für Heimat zuständig. Die UVB handelt in ihrem Auftrag.

  • Was passiert ohne Gefährdungsbeurteilung? - Liegt keine Gefährdungsbeurteilung vor, greift ein vorläufiges Beschäftigungsverbot für deine Mitarbeiterin. Außerdem musst du damit rechnen, eine Bußgeldstrafe bezahlen zu müssen.

  • Wer trägt Verantwortung im Arbeitsschutz? - Wer ist verantwortlich für die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb? Die grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb trägt der Unternehmer oder die Unternehmerin. In größeren Betrieben können sie diese Verantwortung an betriebliche Vorgesetzte delegieren (Pflichtenübertragung).

  • Was fällt alles unter Arbeitsschutz? - Der Arbeitsschutz umfasst dabei eine breite Palette von Bereichen, einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Arbeitshygiene. Die Grundlage für den Arbeitsschutz im Unternehmen bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).


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