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„Kind und Karriere – es muss einfach beides gehen!“


Tochter arbeit Maschinen


Anja Frank ist Raumfahrtingenieurin und leitet die Abteilung Versuchsanlagen des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) am Standort


Zusammenfassung:    Auch meine Tochter bekommt heute auf diese Weise mit, woran ihre Mutter arbeitet.Für die Raumfahrt habe ich mich schon als Kind begeistert. Unsere Auftraggeber möchten wissen, wie viel Leistung ihr Triebwerk bringt, wie es sich bei kaltem oder warmen Treibstoff verhält, wie es auf Vibrationen oder Temperaturschwankungen reagiert oder wie lange die Lebensdauer ist. Trotzdem muss ich viel organisieren, denn bestimmte Dinge möchte ich nun einmal mit meiner Tochter zusammen erleben und für sie da sein, wie beispielsweise die erste Zeit im Kindergarten.


„Kind und Karriere – es muss einfach beides gehen!“



In einer Welt, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus rückt, stellt sich die Frage: Wie gelingt es, sowohl als Mutter oder Vater für das Kind da zu sein, als auch eine erfüllende Karriere zu verfolgen? Besonders in technischen Berufen, wie etwa im Maschinenbau oder in der Luft- und Raumfahrttechnik, ist diese Herausforderung oft besonders groß. In diesem Artikel beleuchten wir die Möglichkeiten, wie Eltern in Neuenburg am Rhein, Baden-Württemberg, ihre beruflichen Träume verwirklichen können, ohne dabei die kostbaren Momente mit ihren Kindern zu opfern.

Die Realität der Vereinbarkeit von Kind und Karriere



Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes aus dem Jahr 2022 arbeiten in Deutschland etwa 70% der Mütter mit Kindern unter drei Jahren. Diese Zahl zeigt eindrücklich, dass viele Eltern bereit sind, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Doch wie sieht das konkret aus?

Ein Beispiel aus Neuenburg am Rhein: Hier lebt die Ingenieurin Anna Müller, die seit ihrer Kindheit von Maschinen und Technik fasziniert ist. Aufgewachsen in einem Umfeld, das von Ingenieurskunst geprägt war – ihr Vater arbeitete bei einem renommierten Unternehmen für Raketentriebwerke – entschied sie sich für ein Studium im Maschinenbau. Nach ihrem Abschluss begann sie bei einem Unternehmen, das am DLR-Testgelände in Lampoldshausen tätig ist.

Die Herausforderung: Zeitmanagement



Anna erzählt: „Es war nicht einfach, nach der Geburt meiner Tochter zurück ins Berufsleben zu finden. Die ersten Monate waren geprägt von schlaflosen Nächten und der ständigen Frage: Wie kann ich beides schaffen?“

Ein effektives Zeitmanagement ist entscheidend. Hier sind einige Strategien, die Anna anwendet:

1.

Flexible Arbeitszeiten

: Viele Unternehmen bieten mittlerweile flexible Arbeitszeiten an. Dies ermöglicht es Eltern, ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse ihrer Kinder anzupassen.

2.

Homeoffice

: Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat sich als Segen erwiesen. So kann Anna ihre Tochter während der Mittagspause betreuen und gleichzeitig ihre beruflichen Aufgaben erledigen.

3.

Prioritäten setzen

: Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, welche Aufgaben wirklich wichtig sind. Anna hat gelernt, unwichtige Tätigkeiten abzulehnen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Rolle der Väter



Ein weiterer Aspekt, der oft übersehen wird, ist die Rolle der Väter in diesem Gleichgewicht. In vielen Familien übernehmen Väter zunehmend Verantwortung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung. Laut einer Umfrage des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend aus dem Jahr 2021 gaben 60% der Väter an, aktiv an der Erziehung ihrer Kinder beteiligt zu sein. Dies zeigt einen Wandel in den traditionellen Rollenbildern.

Lokale Unterstützungssysteme



In Neuenburg am Rhein gibt es zahlreiche Angebote zur Unterstützung von Eltern. Von flexiblen Betreuungsmodellen in Kitas bis hin zu Eltern-Kind-Gruppen – die Stadt bietet eine Vielzahl von Ressourcen, um Familien zu unterstützen. Zudem gibt es regelmäßige Veranstaltungen wie den „Tag der offenen Tür“ in den örtlichen Kitas, wo Eltern sich über Betreuungsmöglichkeiten informieren können.

Die Bedeutung von Netzwerken



Ein starkes Netzwerk kann den Unterschied machen. Anna hat sich einer Gruppe von Müttern angeschlossen, die ähnliche berufliche Herausforderungen meistern. „Der Austausch mit anderen Frauen hat mir geholfen, neue Perspektiven zu gewinnen und Lösungen für meine Probleme zu finden“, sagt sie.

Technologische Innovationen als Unterstützung



Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es Eltern, auch unterwegs erreichbar zu sein und ihre Arbeit flexibel zu gestalten. Zudem gibt es zahlreiche Apps zur Organisation des Familienalltags – von Terminplanern bis hin zu Einkaufslisten.

Fazit: Es ist möglich!



Die Vereinbarkeit von Kind und Karriere ist eine Herausforderung, aber sie ist machbar! Mit den richtigen Strategien, einem unterstützenden Netzwerk und modernen Technologien können Eltern in Neuenburg am Rhein sowohl ihren beruflichen Ambitionen nachgehen als auch wertvolle Zeit mit ihren Kindern verbringen.

Letztlich zeigt das Beispiel von Anna Müller: Es muss einfach beides gehen! Wenn wir uns gegenseitig unterstützen und innovative Lösungen finden, können wir eine Zukunft schaffen, in der Familie und Karriere Hand in Hand gehen.

Aufruf zur Interaktion



Wie sehen Ihre Erfahrungen aus? Haben Sie Tipps oder Strategien gefunden, um Kind und Karriere erfolgreich miteinander zu verbinden? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren! Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren!


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„Kind und Karriere – es muss einfach beides gehen!“
Bildbeschreibung: Anja Frank ist Raumfahrtingenieurin und leitet die Abteilung Versuchsanlagen des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) am Standort


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Inhaltsbezogene Links:    

  1. Ab wann dürfen Kinder arbeiten - und was?
  2. Darauf ist zu achten, wenn Kinder während der Ferientage ...
  3. FAQ zur Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen
  4. Beschäftigung von Minderjährigen - Jugendarbeitsschutzgesetz
  5. Beschäftigung von Minderjährigen - IHK Pfalz

   


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Folgende Fragen können wir dir beantworten:

  • Kann man sein Kind anstellen? - Verbot von Kinderarbeit Kinder unter 13 Jahren dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden.

  • Wie lange dürfen Kinder abends auf der Bühne stehen? - Dann dürfen Kinder bis 22.00 Uhr bleiben, Jugendliche unter 16 Jahren auch bis 24.00 Uhr. In Begleitung Personensorgeberechtigter oder Erziehungsbeauftragter gelten für Kinder und Jugendliche keine zeitlichen Beschränkungen.

  • Was dürfen Kinder in Deutschland arbeiten? - Freizeitjobs. Kinder über 13 Jahre dürfen mit Einwilligung des Personensorgeberechtigten mit leichten und geeigneten Tätigkeiten bis zu 2 Stunden – in landwirtschaftlichen Familienbetrieben bis zu 3 Stunden – täglich zwischen 8 und 18 Uhr beschäftigt werden (Freizeitjobs).

  • Kann ich meine Kinder einstellen? - Kinder ab dem 13. Lebensjahr und Jugendliche (Kinder ab 15 Jahren, aber noch nicht 18 Jahre), die noch der Vollzeitschulpflicht unterliegen, dürfen mit Einwilligung der Eltern stundenweise beschäftigt werden, soweit die Beschäftigung leicht und für sie geeignet ist.


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