Geben sie sich schon mit wenig zufrieden so sind sie wohl eher etwas gemütlicher unterwegs und nicht der große Karrieretyp.Am besten zeigen die Kandidat:innen einen gesunden leicht überdurchschnittlichen Ehrgeiz. Nur so können Teams erfolgreich geführt weiterentwickelt und das Unternehmen aktiv mitgestaltet werden.Es ist wichtig dass die Frage konkret auf den Fachbereich zugeschnitten ist sonst können die Antworten schnell in Politik Religion oder andere höchst individuelle Ansichten abdriften. Und bohr danach noch etwas tiefer.Im Idealfall bekommst du hier wertvolle Informationen darüber was die Person an Vorgesetzten Kolleg:innen Teams und Unternehmen nicht leiden konnte und was die Zusammenarbeit erschwert hat. Source: https://www.artikelschreiber.com/.