Welche Voraussetzungen müssen Arbeitnehmer aus der Türkei erfüllen um in Deutschland arbeiten zu dürfen?

Hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Studienabschluss können zur Arbeitsaufnahme in Deutschland die "Blaue Karte EU" beantragen. Dabei handelt es sich um eine befristete Aufenthaltserlaubnis, die bei erstmaliger Erteilung maximal vier Jahre gilt.

Warum Fachkräfteeinwanderung?

Expertinnen und Experten sind sich einig: Durch den demografischen und strukturellen Wandel fehlen in vielen Bereichen Fachkräfte –Personen mit einer qualifizierten Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder einem Hochschulabschluss. Deshalb ist Deutschland darauf angewiesen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen.

Was braucht ein Türke um in Deutschland zu arbeiten?

Türkische Staatsangehörige haben das Recht, in den Mitgliedstaaten der EU eine Beschäftigung aufzunehmen. Damit verbunden ist automatisch ein Aufenthaltsrecht. Daraus wiederum ergeben sich aufenthaltsrechtliche Sonderbestimmungen für türkische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie deren Familienangehörige.

Warum sollte man nach Deutschland auswandern?

Die Gründe für Migration sind meist vielseitig und lassen sich nach Gesetzeslage in vier Aufenthaltsgründe aufteilen: Erwerbstätigkeit, Ausbildungsgründe, Humanitäre Gründe, Familiäre Gründe.

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Zusammenfassung: Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz baut diese Wechselmöglichkeiten aus: Unter besonderen Voraussetzungen und nach Prüfung durch die BA, kann bereits während eines Studienaufenthalts oder eines Aufenthalts zur beruflichen Aus- oder Weiterbildung ein Arbeitsplatzangebot als Fachkraft angenommen werden. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz baut diese Wechselmöglichkeiten aus: Unter besonderen Voraussetzungen und nach Prüfung durch die BA, kann bereits während eines Studienaufenthalts oder eines Aufenthalts zur beruflichen Aus- oder Weiterbildung ein Arbeitsplatzangebot als Fachkraft angenommen werden. Die Ausländerbehörde berät den Arbeitgeber, unterstützt ihn, das Verfahren zur Anerkennung der ausländischen Qualifikation der Fachkraft durchzuführen, holt die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ein und prüft die ausländerrechtlichen Erteilungsvoraussetzungen.

Als türkische Fachkraft nach Deutschland einwandern – lohnt sich das? Absolut! Denn es gibt viele gute Gründe, warum Deutschland ein großartiger Ort für nicht-EU-Bürger ist. Vor allem als türkische Fachkraft hast du hier eine Menge zu bieten und kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren. Im Folgenden haben wir die wichtigsten Gründe zusammengefasst, warum du unbedingt erwägen solltest, deine Karriere in Deutschland fortzusetzen. 1. Deutschland sucht dringend qualifizierte Arbeitskräfte In Deutschland herrscht ein großer Mangel an Fachkräften – vor allem in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen. Wenn du also über entsprechende Qualifikationen verfügst, stehen deine Chancen gut, eine Anstellung in einem deutschen Unternehmen zu finden. Das verbessert nicht nur deine Karriereaussichten, sondern auch deine finanzielle Situation. 2. Gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen In Deutschland verdienst du als Fachkraft oft mehr als in anderen europäischen Ländern. Auch die Arbeitsbedingungen sind meist sehr gut – mit geregelten Arbeitszeiten, viel Urlaub und attraktiven Sozialleistungen. 3. Eine exzellente Ausbildungsmöglichkeiten Deutschland ist berühmt für seine hervorragenden Universitäten und Ausbildungsprogramme. Wenn du dich weiterbilden möchtest oder einen höheren Abschluss anstrebst, bietet dir Deutschland alle Möglichkeiten dazu. 4. Eine hohe Lebensqualität Deutschland zählt zu den Ländern mit der höchsten Lebensqualität weltweit. Die Infrastruktur ist hervorragend entwickelt, die medizinische Versorgung ist auf einem sehr hohen Niveau und es gibt viele Freizeitmöglichkeiten. 5. Eine freundliche multikulturelle Gesellschaft Die deutsche Gesellschaft ist bekannt für ihre Toleranz und Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Als türkische Fachkraft wirst du hier sicher eine Heimat finden. 6. Einwanderungs- und Arbeitsgesetzgebung Deutschland hat in den letzten Jahren seine Einwanderungs- und Arbeitsgesetzgebung verbessert. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert qualifizierten Nicht-EU-Bürgern den Zugang zum Arbeitsmarkt. Außerdem gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein Arbeitsvisum zu erhalten. 7. Eine starke Wirtschaft Deutschland gehört zu den stärksten Volkswirtschaften der Welt – und das bietet auch für dich als türkische Fachkraft viele Vorteile. Die Wirtschaft ist stabil und bietet gute Karrierechancen. Fazit: Warum als türkische Fachkraft nach Deutschland einwandern? In Deutschland hast du als türkische Fachkraft beste Chancen, deine Karriere voranzutreiben und deine Lebensqualität zu verbessern. Die Aussichten auf eine Anstellung sind gut, die Bezahlung attraktiv und die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Mit einer exzellenten Ausbildungsmöglichkeiten, einer freundlichen multikulturellen Gesellschaft sowie einer starken Wirtschaft hast du alles, was du brauchst, um hier Fuß zu fassen - dank des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wird es dir auch leichter gemacht als je zuvor!

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Folgende Fragen können wir dir beantworten:

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Warum sollte man nach Deutschland auswandern? - Die Gründe für Migration sind meist vielseitig und lassen sich nach Gesetzeslage in vier Aufenthaltsgründe aufteilen: Erwerbstätigkeit, Ausbildungsgründe, Humanitäre Gründe, Familiäre Gründe.

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