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Geburtstagsfeier im Büro: 10 Ideen

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Büro ✓ Geburtstagsfeier ✓ Geburtstag ✓ Kollegen

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ErfahrungsgemA$?A funktioniert es am besten, wenn es einen Kollegen im Team gibt, der alle Geburtstage im Blick hat und sich frA 1/4 hzeitig, um die Planung kA 1/4 mmert. Trotz lockerer AtmosphA$?re bei der Geburtstagsfeier sollten Sie jedoch auf einige Aspekte achten, damit die Feier wirklich eine entspannte Zeit wird, die das Betriebsklima verbessert und bei der die Kollegen gut miteinander auskommen. Ihr Chef wird gegen eine kleine Feier nichts einwenden, zieht sich diese jedoch A 1/4 ber eine lange Zeit, wird er Sie vielleicht daran erinnern, dass noch ein paar Dinge darauf warten, erledigt zu werden.

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Geburtstagsfeier im Büro: 10 Ideen
Bildquelle: https://alleideen.com/wp-content/uploads/2014/01/moderne-b%C3%BCroeinrichtung-minimalistisch-praktisch-schreibtisch-sessel.jpg    

r das Team und die ArbeitsatmosphA$?re lohnt es sich aber in jedem Fall. Wie sieht eine gelungene Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro aus? Damit der Tag fA 1/4 r den Kollegen, der Geburtstag hat, etwas Besonderes ist und er gerne ins BA 1/4 ro kommt, sollten beide Seiten, sowohl Geburtagskind als auch Kollegen, tatkrA$?ftig bei der Gestaltung mithelfen. Dabei geht es nicht darum, jedes Mal wenn jemand Geburtstag hat, ein riesiges Brimborium zu veranstalten, sondern auf eine persAPnliche Art und Weise auszudrA 1/4 cken, dass man an denjenigen gedacht hat. DafA 1/4 r sollten die Rollen klar verteilt sein: Geburtstagskind: Der Kollege, der Geburtstag hat, kA 1/4 mmert sich um das leibliche Wohl. Kollegen: Der Rest des Teams A 1/4 berlegt sich eine nette Geste, die dem Geburtstagskind eine Freude bereitet. Damit die Organisation nicht in Stress ausartet, hilft es, wenn Sie sich zu folgenden Punkten ein paar Gedanken machen: Wer A 1/4 bernimmt die Leitung der Organisation? ErfahrungsgemA$?A funktioniert es am besten, wenn es einen Kollegen im Team gibt, der alle Geburtstage im Blick hat und sich frA 1/4 hzeitig, um die Planung kA 1/4 mmert. Diese Person hat die ZA 1/4 gel fest in der Hand, verteilt Aufgaben und informiert alle. Was wird gemacht? Aberlegen Sie sich gemeinsam im Team, was dem Geburtstagskind eine Freude bereiten kAPnnte. Schicken Sie beispielsweise eine Rundmail, in der nach Ideen gefragt wird. Besonders die Kollegen, die eng mit dem Geburtstagskind zusammenarbeiten oder sich ein BA 1/4 ro teilen, sollten sich als Ideengeber engagieren, da sie die Person meistens am besten kennen. Wer macht was? Damit nicht nur eine Person, jede Menge Arbeit hat, sollte jeder eine kleine Aufgabe A 1/4 bernehmen. Der eine A 1/4 berlegt sich einen netten Spruch fA 1/4 r die Karte, der andere besorgt Luftballons und so weiter. Einige Tipps und Regeln fA 1/4 r die Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro Es empfiehlt sich, die Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro mAPglichst locker und ungezwungen zu gestalten. Eine nette Feier ist normal, groA auffahren mA 1/4 ssen Sie aber in der Regel nicht. Sollten Sie noch neu im Unternehmen und entsprechend unsicher sein, kAPnnen Sie im Vorfeld einige Kollegen fragen, wie Geburtstage gehandhabt werden oder Sie schauen, wie andere ihren Geburtstag feiern - wenn Sie nicht gerade kurz nach Ihrem ersten Arbeitstag Geburtstag haben. Trotz lockerer AtmosphA$?re bei der Geburtstagsfeier sollten Sie jedoch auf einige Aspekte achten, damit die Feier wirklich eine entspannte Zeit wird, die das Betriebsklima verbessert und bei der die Kollegen gut miteinander auskommen. Diese Tipps und Regeln kAPnnen Ihnen dabei helfen: Denken Sie daran, Ihre Kollegen rechtzeitig einzuladen. Schreiben Sie eine Einladungsmail, in der Sie alle im Team darA 1/4 ber informieren, dass Sie gerne feiern wA 1/4 rden und die wichtigsten Informationen (Was, wann, wo) mitteilen. Am Tag der Feierlichkeit, sollten Sie noch einmal eine Erinnerungsnotiz verschicken, damit sich niemand etwas anderes fA 1/4 r die Mittagspause oder den Feierabend vornimmt. Laden Sie alle im Team ein. Damit sich niemand ausgeschlossen oder nicht willkommen fA 1/4 hlt, achten Sie darauf, dass jedes Teammitglied Ihre Einladung erhA$?lt. Manchmal passiert es, dass die BA 1/4 roassistentin oder die Praktikanten vergessen werden. Abertreiben Sie es nicht. Ihre Kollegen erwarten nicht von Ihnen, dass Sie in ein schickes Sternerestaurant eingeladen werden oder dass Sie Champagner und KaviarhA$?ppchen beim gemeinsamen Umtrunk servieren. Auch wenn es gut gemeint ist, solche Aktionen wirken schnell wie Protzerei. Ziehen Sie die Geburtstagsfeier nicht zu lang. Sie haben Geburtstag und wollen das mit Ihren Kollegen feiern, denken Sie aber immer daran, dass Sie sich noch am Arbeitsplatz befinden. Ihr Chef wird gegen eine kleine Feier nichts einwenden, zieht sich diese jedoch A 1/4 ber eine lange Zeit, wird er Sie vielleicht daran erinnern, dass noch ein paar Dinge darauf warten, erledigt zu werden. Die ausgiebige Feier sollte nach Feierabend stattfinden. Denken Sie an alle Anwesenden. Wenn Sie etwas zu essen oder zu trinken mitbringen, sollten Sie im Vorfeld unbedingt daran denken, dass fA 1/4 r jeden Kollegen etwas dabei ist und sich keiner ausgeschlossen fA 1/4 hlt. Ein A 1/4 bertriebenes Beispiel: Haben Sie einen Veganer und eine Vegetarierin im BA 1/4 ro, ist es nicht sehr umsichtig, ausschlieAlich MettbrAPtchen und Bratwurst zu servieren. Besonders rA 1/4 cksichtsvoll ist es, wenn Sie auch auf Allergien und LebensmittelunvertrA$?glichkeiten (soweit Sie diese kennen) achten und eine Alternative anbieten. Diese Fehler sollten Sie bei der Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro vermeiden Viel kann bei einer Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro nicht schief gehen. Mit ein wenig Essen und GetrA$?nken sind Sie auf der sicheren Seite und kAPnnen Ihren Ehrentag gemeinsam mit den Kollegen genieAen. Ein paar Fehler sollten Sie jedoch trotzdem vermeiden, damit die Feier nicht zum Problem wird und im Anschluss zu A$? rger fA 1/4 hrt. Betrinken Sie sich nicht. Alkohol im Job, auch bei einer Geburtstagsfeier, ist ein heikles Thema. Wenn Sie mit Ihrem Chef darA 1/4 ber gesprochen haben, ist ein Glas Sekt zum anstoAen meist noch in Ordnung, dabei sollten Sie es dann aber auch belassen. SchlieAen Sie niemanden aus. Feiern Sie Ihren Geburtstag am Arbeitsplatz und laden von den sieben Kollegen nur vier ein, ist es nur eine Frage der Zeit, bis der BA 1/4 rosegen schief hA$?ngt. Hier gilt die goldene Regel: Entweder alle oder gar keinen. Anders sieht es bei einer privaten Feier aus. Dort kAPnnen Sie einladen, wen Sie wollen. Stellen Sie keine Anforderungen. Ihre Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro ist eine nette Geste, weil Sie mit Ihren Kollegen ein wenig feiern wollen - nicht, weil Sie dafA 1/4 r etwas erwarten. Verzichten Sie deshalb auf die Frage Wie? Ihr habt mir kein Geschenk besorgt? So kAPnnen Sie die Geburtstagsfeier im BA 1/4 ro gestalten Sie wollen mit Ihren Kollegen feiern, doch haben keine Idee fA 1/4 r die Gestaltung des Tages. Was Sie beachten sollten, damit die Feier Ihnen und Ihren Kollegen SpaA macht: FrA 1/4 hstA 1/4 cken Sie gemeinsam. Wieso muss es immer der Feierabend sein? Ein schAPnes gemeinsames FrA 1/4 hstA 1/4 ck sorgt fA 1/4 r einen guten Start in den Tag. Beginnen Sie den Arbeitstag einfach eine Stunde eher, dann bleibt genA 1/4 gend Zeit ausgiebig zu frA 1/4 hstA 1/4 cken. Wurst- und KA$?seplatten lassen sich gut vorbestellen und kAPnnen direkt ins BA 1/4 ro geliefert werden. Denken Sie auch daran den Konferenzraum oder eine andere RA$?umlichkeit mit groAem Tisch zu reservieren. Gemeinsam zu frA 1/4 hstA 1/4 cken erzeugt eine familiA$?re AtmosphA$?re. Gehen Sie mit den Kollegen gemeinsam essen. Haben Sie nicht viel Zeit, um selbst etwas vorzubereiten, bietet es sich an die Kollegen auf ein Mittagessen einzuladen. Achten Sie jedoch darauf, dass das Restaurant Ihrer Wahl gut vom BA 1/4 ro erreichbar ist, damit die Mittagspause nicht zu lange A 1/4 berzogen wird. Es empfiehlt sich, eine Restaurant zu wA$?hlen, bei dem jeder Ihrer Kollegen bei der Auswahl der Speisen fA 1/4 ndig wird, beispielsweise ein guter Italiener. Veranstalten Sie ein kleines Picknick. Ein Picknick ist besonders im Sommer eine schAPne Abwechslung. FA 1/4 r einen solchen Anlass eignen sich am besten Speisen, die ohne Besteck gegessen werden kAPnnen, beispielsweise belegte Baguettes oder kleine Wraps. Jetzt brauchen Sie nur noch Picknickdecken und Pappbecher und der Mittagspause in der Sonne steht nichts mehr im Weg. Verschieben Sie die Feier auf einen Samstag. Unter der Woche und wA$?hrend der Arbeitszeit haben die meisten Kollegen viel zu tun und der Geburtstag wird zwischen TA 1/4 r und Angel gefeiert. MAPchten Sie lieber ausgiebig und in Ruhe Ihren Festtag begehen, kAPnnten Sie diesen beispielsweise auf den Samstagvormittag legen. Treffen Sie sich zum Beispiel zu Kaffee und Kuchen oder in einem Bistro. Achten Sie jedoch darauf, dass der Ort zentral gelegen ist, damit niemand weit anreisen muss. Gehen Sie zusammen Karaoke singen. Nutzen Sie zum Beispiel den Freitagabend, um mit Ihren Kollegen auszugehen. Eine witzige Alternative zur Kneipe ist die Karaokebar. Es ist eine tolle Gelegenheit zu lachen und gemeinsam SpaA zu haben. Es schweiAt ungemein zusammen, gemeinsam mit einem Kollegen,,Don't go breaking my heart" von Elton John und Kiki Dee zu schmettern. Wie man GlA 1/4 ckwA 1/4 nsche A 1/4 berbringt MAPglichst persAPnlich. FA 1/4 r GlA 1/4 ckwA 1/4 nsche gilt: Lieber persAPnlich A 1/4 berbringen als schriftlich, lieber handschriftlich als per E-Mail, lieber E-Mail als SMS. Gratulieren ist wie GrA 1/4 Aen: eine Botschaft. Und die sagt zweierlei: etwas A 1/4 ber den Sender und etwas darA 1/4 ber, was der vom EmpfA$?nger hA$?lt. Vorsicht mit Komplimenten. Alles, was persAPnlicher wird, ist gefA$?hrlich. Wer einer Frau zu ihrem Geburtstag Komplimente zu ihrem Aussehen machen will, lA$?uft Gefahr, dass das missverstanden wird. Und gegenA 1/4 ber dem Chef sehen Sie anschlieAend womAPglich wie ein Schleimer aus. Beides ist Gift fA 1/4 rs BA 1/4 roklima. Lebenszeit verschenken. Egal, welche Form Sie bei GlA 1/4 ckwunschkarten wA$?hlen : Immer sollten Sie den Eindruck vermeiden, mit einer solchen Botschaft eine lA$?stige Pflicht zu erfA 1/4 llen. Vorgedruckte,,Happy Birthday"-Geburtstagskarten oder solche mit pseudowitzigen SprA 1/4 chen wirken phantasielos. Besser: Sie wA$?hlen eine schlichte Karte und denken sich einen kurzen Zweizeiler aus. Richtig ist, die GlA 1/4 ckwA 1/4 nsche mindestens handschriftlich zu unterschreiben a herzlicher aber wirkt, die Zeilen komplett mit dem FA 1/4 ller zu verfassen. Es geht schlieAlich um Beziehungen, um gegenseitige WertschA$?tzung. Und je mehr MA 1/4 he Sie sich geben und je mehr Gedanken Sie sich machen, desto stA$?rker wirkt es. Und zwar nicht, weil Ihr Text so brillant war, sondern weil darin vor allem Wertvolles steckt: Lebenszeit. Tipps fA 1/4 r die Kollegen Nur eine Karte mit Geld verschenken oder einen Amazon-Gutschein wirkt einfallslos und gibt dem Kollegen, der Geburtstag hat das GefA 1/4 hl, es sei allen egal. Doch fA 1/4 r allzu viel Aufwand bleibt neben der Arbeit keine Zeit. Was kAPnnen Sie tun, damit der Tag fA 1/4 r das Geburtstagskind besonders schAPn ist? Hier einige Anregungen: FA 1/4 hren Sie einen kleinen Sketch auf. Zwei Leute aus dem Team A 1/4 bernehmen diese Aufgabe und A 1/4 berlegen sich ein paar witzige Worte A 1/4

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