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Überschrift:    

Qualifizierung – Wikipedia

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    Qualifizierung

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    Inhaltsverzeichnis

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Dein Artikel ist in deutscher Sprache geschrieben

Haupt Schlagwort (Thema des Artikels):    

Qualifizierung

Neben Schlagwort (Nuance des Textes):    

Qualifizierung

Hauptthemen des einzigartigen Inhaltes:    

Weiterqualifizierung ✓ beruflichen ✓ Qualifizierung ✓ Personalwesen ✓ Maßnahmen ✓ Ziel ✓ Verbesserung ✓ Schulbildung ✓ Arbeitsmarkt ✓ Arbeitskräften ✓ Qualifizierungsmaßnahmen ✓ Berufsausbildung ✓ Grundqualifizierung ✓ Arbeitnehmer ✓ Qualifikation

Zusammenfassung:    

Der Staat fördert die private Wirtschaftstätigkeit, indem er unter anderem durch öffentliche Schulen und Hochschulen zur Qualifizierung der Arbeitskräfte beiträgt. Es gibt berufliche Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere für Langzeitarbeitslose, Empfänger von Arbeitslosengeld II und benachteiligte Arbeitslose mit einem Lebensalter von über 50 Jahren. Qualifizierung verbessert die Arbeitsproduktivität, kann die Fehlproduktion senken und damit zur Verbesserung der Produktqualität beitragen und ermöglicht Produkt- oder Finanzinnovationen.

Artikel Inhalt:    

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Einzigartiger Artikel Text: Bewertung der Einzigartigkeit: 72%

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Auch die Überprüfung technischer Eignungen wird als Qualification bezeichnet. Neben der Berufsausbildungsvorbereitung, der Fortbildung und der beruflichen Umschulung ist die Qualifizierung jedoch nicht abgeschlossen. Weitere Qualifikationen erwirbt ein Arbeitnehmer durch Erfahrung oder betriebliche und/oder außerbetriebliche Maßnahmen der Personalentwicklung wie Training on the job, Training near the job oder berufliche Weiterbildung oder Erwachsenen- und Weiterbildung. Arten Bearbeiten Man unterscheidet zwischen der Qualifizierung von Schulabgängern (Grundqualifizierung) und der Weiterqualifizierung von Arbeitskräften. Die Grundqualifizierung erfolgt in Deutschland durch duale Ausbildung in Form der parallelen Ausbildung der Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb und Berufsschule bzw. im tertiären Bereich an der Berufsakademie. Unter anderem vermittelt sie Grundwissen über Arbeitsrecht, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis oder die Organisation von Betrieben und Märkten. Die berufliche Grundqualifizierung beginnt mit der Einarbeitung und ist die Verbesserung und Erweiterung der beruflichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten oder die Umschulung innerhalb eines Unternehmens. Der Arbeitsmarkt unterscheidet sich zwischen geringer, mittlerer und hoher Qualifikation . Personen mit oder ohne Hauptschulabschluss gehören zu den niedrigeren Qualifizierungsgruppen. Die Gruppe der mittleren Qualifizierten hat mittlere Reife, Abitur oder einen Berufsabschluß. Die Personen mit hochqualifiziertem Status besitzen einen Fachhochschul- oder Hochschulabacschluss. Es gibt berufliche Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere für Langzeitarbeitslose, Empfänger von Arbeitslosengeld II und benachteiligte Arbeitslose mit einem Lebensalter von über 50 Jahren. Die Anpassungs- und Aufstiegsqualifizierung umfasst Veränderungen des unmittelbaren Arbeitsumfeldes, wobei das vorhandene Wissen und Können der Mitarbeiter an die Veränderungen ihrer Aufgabe angepasst wird und Maßnahmen, die die Wandlungen des Arbeitsmarkts berücksichtigen. Insbesondere bei Unternehmenskrisen oder Insolvenzen haben sich die außerbetriebliche Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft und die Transfergesellschaft etabliert, die ebenfalls die Weiterqualifizierung von Arbeitskräften zum Ziel haben. Maßnahmen der Qualifikation sind nicht gesetzlich geregelt. Dagegen sind verschiedene Programme der Arbeitsverwaltung gemäß gesetzlichen Grundlagen staatlich oder aus der Arbeitslosenversicherung finanziert. Die Kurse unterliegen keiner unabhängigen Qualitätsprüfung – außer durch die finanzierende Institution. Andere Maßnahmen der Qualifizierung werden durch die Handwerkskammern oder die Industrie- und Handelskammern angeboten. Die Kammern sind mit dem Prüfungsrecht für Berufsausbildung beliehen und besitzen die Eignung für hinreichende Qualität solcher Angebote. Volkswirtschaftliche Aspekte Bearbeiten Qualifizierungen sind Bildungsinvestitionen, die zunächst wie jede Bildung mit Kosten verbunden sind und erst später zu Erträgen führen können. Nach Abschluss der Qualifikation erwirbt der Arbeitnehmer erstmals oder höhere Arbeitseinkommen und trägt damit zum Bruttosozialprodukt oder dessen Erhöhung bei. Bildungsinvestitionen können mit Risiken verbunden sein, wenn die qualifizierten Arbeitskräfte kündigen, bevor die Bildungskosten durch den Produktionsprozess amortisiert wurden.
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Quellenangabe:    

https://de.wikipedia.org/wiki/Qualifizierung

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